Ранний выход на работу из декрета

Психологи утверждают, что вторым серьезным стрессом для женщины после родов, является выход на работу. Продумайте все возможности для этого: с кем останется ребенок, сколько времени вы будете проводить на работе, есть ли возможность брать работу на дом. Договоритесь с руководством, что первые две-три недели вы будете работать неполный рабочий день. Это даст вам возможность понаблюдать, как ведет себя ребенок, отношение к нему няни или других смотрящих людей. И тогда ранний выход на работу из декрета не обернется для вас кошмаром.

Правильный настрой - главный шаг

Конечно же, расставаться с малышом очень трудно. Ведь вы еще не успели полностью насладиться этой новой и почетной ролью - Мамы. Но не стоит себя корить и обвинять в сложившейся ситуации. Лучше постараться найти силы и время для общения с ребенком после работы.

Ведь когда подрастет малыш, вы ему объясните, что мама его не бросала, а должна была работать, чтобы содержать семью. И тогда ребенок будет понимать, что только трудом можно достичь успеха и финансового благополучия. Ваши близкие смогут гордиться вами, так как для женщины карьера не менее важна, чем для мужчины. Она позволяет женщине чувствовать себя более уверенно, ощутить свою значимость в семье и говорит о вашей любви и заботе о своих родных.

Выбор няни.

Лучше выбирать няню, которая зарекомендовала себя с положительной стороны на другой работе. Поспрашивайте друзей и знакомых, обратитесь к услугам профессиональных агентств. Главное, не приглашайте няню с улицы, чтобы избежать непредвиденных ситуаций.

Постарайтесь, чтобы она пришла заранее, познакомилась с ребенком, узнала его привычки. Расскажите ей о любимых игрушках малыша, его привязанности. Обязательно определитесь со временем кормления, прогулок, сна. Большим плюсом будет являться медицинское образование няни. Тогда она сможет квалифицированно сделать массаж, определить самочувствие ребенка (если он вдруг приболел).

Чтобы не возникало конфликтов, сразу решите материальный вопрос. Учтите сверхурочные часы (вдруг вам придется задержаться на работе), возможность подмены вас ночью.

Помощь близких

Привлекайте к процессу папу, любимую бабушку. Конечно, папы не всегда сразу соглашаются посидеть с ребенком. Но вы объясните, сколько радости и положительных эмоций он получит от общения со своим малышом. Как он будет гордиться собой и рассказывать ребенку о своем участии. После таких доводов, как правило, папы соглашаются присмотреть за ребенком в отсутствие мамочки и прекрасно справляются со всеми проблемами.

Бабушку долго не приходится уговаривать. Она сама с радостью возложит на себя этот нелегкий труд. А вы, со своей стороны, постарайтесь не ревновать ребенка к бабушке и не противопоставлять ее себе. Тогда малыш будет чувствовать любовь и заботу всех близких людей.

Обустройство быта

Выходя на работу, продумайте вопрос о рациональном обустройстве быта. Разложите все вещи ребенка, приготовьте несколько комплектов одежды и обуви. Особенно это важно, если ребенок уже сам передвигается и большую часть времени проводит в движении.

Постоянно пополняйте запасы продуктов для питания. Если ребенок находится еще на грудном вскармливании, позаботьтесь о хранении грудного молока, например в замороженном виде, в пакетах. Для “искусственников” приготовьте запасы грудной смеси в достаточном количестве.

Выход женщины на работу после рождения ребенка - это не трагедия. Старайтесь все свободное время уделять малышу. Читайте ему сказки, пойте его любимые песенки, по возможности (если он уже понимает) звоните с работы. Создайте с малышом ваши сокровенные тайны и ритуалы. И тогда ребенок не будет обделен вашей любовью и вниманием. А наоборот, будет чувствовать себя любимым и очень нужным для мамы.